一、岗位职责
1、招聘信息发布、简历筛选、初试、复试安排。
2、入职培训:公司简介、文化介绍、制度、通识培训。
3、入离职手续办理。
4、办公用品、服饰申购、发放管理。
5、考勤管理。
6、办公秩序管理。
7、来访接待管理。
二、任职要求
1、一年以上人事招聘相关工作经验。
2、良好的语言表达、沟通能力。
3、爱岗敬业、服从管理。
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