任职要求：

1、行政管理相关专业本科以上学历;

2、具备3年以上秘书工作经验;

3、熟悉行政日常管理流程和具体的工作范围;
4、具备良好的文字功底，能撰写或校对重要文字资料;

5、工作有条理、具有逻辑性，能合理安排文件的审阅顺序，督促重要紧急文件审批；

6、具备良好的公关能力；

7、具备良好的职业素养和职业操守。

岗位职责：

1、协助董事长/总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务。
2、及时收集和了解各部门的工作动态，掌握全公司主要活动情况。
3、协助董事长收集各部门重要报表，并校对各项重要数据，根据核对结果对各部门进行绩效考核，并根据绩效评价结果实施对员工的奖惩工作。
4、负责召集公司办公会议和其他有关会议，做好会议记录，并检查督促会议决议的贯彻实施。
5、协助董事长与重要访客建立良好的合作关系，并负责做好公司重要来宾的接待安排及重要会议的组织与会务工作。
6、完成领导交办的其他工作任务。