一、任职要求：

1、年龄25-45周岁； 

2、学历：大专及本科以上，金融类专业优先，现任职的薪酬最少为5000以上； 

3、身体健康，品貌端正，热情积极，敢于挑战，具备优秀的学习能力及沟通能力； 

4、有志从事综合金融营销事业、能接受公司培训、渴望成功；具有人力资源、金融，策划、管理、保险、等行业工作经验者优先；

5、认同公司企业文化

二、工作职责：

1、维护及跟踪老客户，包括理赔，送公司礼品，服务报，定期保单检视等；

2、制定每日工作计划，按计划开发新客户；

3、推广公司的APP平台；

4、组建销售队伍，培训销售人员；

5、制定新人学习计划与专业知识的讲解；

6、评估销售业绩，建设销售团队。