岗位职责:
1、根据公司销售预测,向总部下达订单的预购和交期计划;
2、定期对销售业务部进行分析,管理,提升业务部销售能力;
3、每月定期考核业务部完成指标情况;
4. 和总部协调,提供专业的产品咨询服务。
任职要求:
1、女性,大专以上学历,办公软件操作熟练。
2、2年以上内部管理经验或者业务销售经验。
3、具较强的问题分析能力,良好的沟通技巧及语言表达能力
4、良好的职业道德,做事富有激情和主动性,团队意识和组织协调能力良好。
学习培训:
公司以内部培养人才为主,为员工提供广泛、完善的培训,如入职培训、营销培训及产品培训等;
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