岗位职责
1. 根据公司区域发展战略,开拓区域市场,落实执行营销方案;
2. 协助营销经理制定销售目标、销售计划、销售模式等体系建设工作;
3. 协助营销经理对销售人员进行销售培训和指导,组织完成部门年度销售目标;
4. 开发新客户,管理和维护客户关系,并与客户建立长期良好的合作关系;
5. 定期或不定期拜访重点客户;
6. 收集销售信息,参与市场调研预测和制定促销方案。
任职资格
1. 市场营销、财会、金融、经济、管理或相关专业本科以上学历;
2. 两年以上零售业销售管理岗位工作经验;
3. 良好的office操作及英语沟通能力;
4. 有新市场开拓、品牌建设、团队组建经验优先考虑;
5. 具备优秀的沟通协调能力和业务拓展能力;
6. 一定的成本管理、风险控制和财务分析能力;
7. 良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神,能承受较大工作压力,接受出差安排。
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