1、企业各岗位管理层都曾从这一步开始,管培生的招募是支持公司用人需求及全国扩张的有力保障,你会是下一个职业经理人吗?
2、新人培训计划
1) 选拔
优秀的应届毕业;全日制本科以上;
愿意从基层做起;
愿意跟公司一起成长.
2) 培训
管理培训生封闭培训:(行业背景,企业文化,公司制度,职业转换,及户外拓展训练);
工作技能及工作流程培训;
职业发展与领导力培训
3)运营实习,全面了解公司业务
4)持续培训和关注,公司将持续关注管理培训生成长,以最终成为公司运营团队的主要骨干和管理人员为目标。
5)具有良好的学习及沟通能力;吃苦耐劳、服从安排;
我们不担心你经验少,因为我们有专业的人才储备基地,我们的人才都曾经历这里!
给你 透明度晋升通道,让你知道你自己要奋斗的目标!
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