职责：

    1、主持公司日常经常管理工作，组织实施董事会决议； 

    2、组织实施公司年度经营计划和运营方案； 

    3、拟定公司内部管理机构设置方案；

    4、拟定公司的基本管理制度； 

    5、制定公司的具体规章制度； 

    6、提请聘任或解聘工作人员； 

    7、公司章程或董事会授予的其他职责。 

主要衡量标准：公司盈利水平 工作难点：有效降低经营成本，扩大销售

 任职资格要求： 

       1、年龄及性别要求：35 岁以上 

       2、身体素质要求：良好 

       3、学历：大本以上 

       4、工作经验：10 年以上企业管理经验，有实验室管理经验者优先 

       5、专业：企业管理及相关专业 

       6、其他要求：良好的组织能力、沟通协调能力

 适应岗位时间： 

      1、有经验的新员工基本胜任本工作至少需3 个月时间；

      2、有经验的新员工熟练胜任本工作至少需6 个月时间；