1,从事人事部门相关工作1年以上,如为人力资源管理专业,优秀应届生亦可。
2,良好的沟通协调能力、组织能力、团队精神较强。
3,工作认真负责,勤劳踏实稳重,爱岗敬业、职业素养高。
4、形象良好,态度乐观积极,有上进精神、有一定的才艺基础。
5、熟悉招聘流程,及相关网络渠道维护。
6、熟悉薪酬模块,及薪酬核算。
招聘要求:
1、年龄:20-30岁,大专学历,有相关工作经验者可放宽至高中学历
2、做事认真负责,能保证工作质量,有耐心
3、需有较强的学习能力及良好的团队意识
4、了解简单的办公设备,熟练操作办公软件
5、工作服务意识强
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