岗位职责:
1. 负责相关职能岗位的招聘工作,搜寻合适候选人,进行邀约和面试,推进面试流程,达成招聘目标。
2. 独立承担招聘项目,积极有效完成相关招聘任务。
3. 协助进行常规盘点、组织诊断(分析报表)、流程梳理等系统化工作。
4. 完成上级交代的其它工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,有相关人力资源经验者优先;
2.热爱人力资源工作,对人力资源有了解 ;
3.沟通表达能力强,积极上进;
4.细致耐心,讲求效率,逻辑性强;
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