一、 任职资格:
1、基本资格:
A、 大专以上或同等学历,印刷专业优先,能力特别优秀者可放宽;
B、 十年以上印刷企业工作经验,其中最少五年1000人以上规模印刷企业厂长/总监工作经验。
2、知识/技能资格:
A、 具战略管理、组织管理、成本管理、项目管理、人力资源管理能力;
B、 熟悉印刷企业生产现场管理的各项流程及体系的建立、推进;
C、 具有先进的生产管理思路及方法;
D、 熟悉全面质量管理、方针管理、标准化管理等;
E、 熟悉印刷行业前沿科技及各种设备的性能、操作;
F、 对精益生产、6σ、ISO、COC管理体系有较深的认知和实操心得;
G、 熟练操作电脑,英语熟练。
3、素质资格:
A、 沟通、组织、分析、统筹、协调能力强;
B、 洞悉人性,多样化包容管理风格;
C、 创新执行力及流程化管理意识强,
D、 坦诚敬业,愿意接受挑战,能承受各方面压力。
二、 岗位职责:
1、参与制定工厂发展战略与年度经营计划,主持制定、调整年度生产计划及预算;
2、负责建立推行工厂生产运营体系、质保体系、成本控制体系;
3、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等;
4、制定成本控制目标,负责控制生产成本,降低生产物料消耗和能耗;
5、负责工厂储备技术人才的培养,加强人才梯队建设;
6、对总经理负责并汇报工作。
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