一、招聘要求
1、23—50周岁，3年及以上深圳工作经验；
2、学历：大专及以上，本科、硕士优先；
3、具有人力资源、金融，策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先；
4、具有优秀的心理素质及优秀的沟通能力；
5、有强烈的企图心，无不良犯罪记录。
 
二、服务项目
1、人寿保险(健康.教育基金等) /财产保险（车险.家庭财产保险.货物运输保险等）2、根据客户自身的财产规模、生活质量、预期收益目标和风险承受能力等有关信息，为客户制定一套符合个人特征建议方案，确保客户财务独立和金融安全  

 
三、福利待遇
1、训练津贴+ 业务提成、达成津贴、季度奖、服务金、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金，养老金等多达28项（上不封顶）
2、入司即享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障
3、绩优人员享有特别养老补贴
4、任职5周年以上享有长期养老津贴
5、依托业内唯一的集团金融学院（平安金融培训学院），享受终身免费培训，全心打造职业经理人
    一言以蔽之，优才计划相比较于其他岗位更注重应聘者的学历和管理经验等硬标准，关注点是人才的综合素质，并有明确的晋升路线：