一、职位描述

1.直接上司：总经理

2.岗位名称：人力资源总监

3.岗位职责

（1）统筹公司（赣州华劲纸业有限公司和华劲集团赣州纸品有限公司，下同）人力资源规划；向公司高层提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平。

（2）组织建立、完善公司人力资源管理体系；组织制定、完善公司人力资源发展的各种规划，并监督计划的实施；收集和监督执行国家、地方有关于人力资源的法律法规。

（3）招聘优秀管理团队，实施人才发展储备计划；推行绩效考核，提高工作效率；及时处理经营管理过程中出现的重大人力资源问题。

（4）塑造、维护、发展和传播企业文化，建立积极的工作环境。

4.任职资格

（1）学历：国家统招本科及以上学历。

（2）专业：人力资源、工商管理等相关管理专业。

（3）毕业院校：不限，985、211院校优先。

（4）性别：不限。

（5）年龄：40周岁以下。

（6）工作经历：10年以上人力资源管理工作经验，5年以上大型工业企业人力资源经理或3年以上大型工业企业人力资源总监岗位工作经历。

（7）个人特点：态度积极、作风严谨、执行能力强，具有开拓创新精神；洞察能力、沟通能力、组织协调能力强；品貌端正，有亲和力，职业道德素养高。

（8）技能：掌握现代企业人力资源管理流程、管理办法，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规，具有较强的愿景规划、战略决策能力。

（9）工作时间：五天工作制。

（10）工作地点：江西省赣州市

二、薪酬待遇

1.薪酬：年薪30-80万元。

2.福利待遇：五险一金、国家法定节假日、带薪年休假、提供两室一厅套房免费住宿（可携带家属）。