岗位职责：

1. 响应和支持来自 Level 1和Level 2的上升CASE，同时作为公司的邮件服务的管理人；

2. 在自己管理服务范围内响应业务需求，提供最佳实践、建议、技术文档和其他咨询服务，必要时要准备、 审阅和展示技术解决方案；

3. 主导与参与邮件服务、消息服务相关项目/任务；

4. 编写与邮件、消息服务相关的技术/流程文档；

5. 参与协作服务组的发起的项目。

任职要求：

1. 至少三年在大型企业组织运维Microsoft Exchange +Lync工作经验；
2. 熟练配置和使用 Windows 2008\2012；
3. 必须具备Microsoft Exchange 2010/2013系统知识、系统配置和排错能力；
4. 必须具备Microsoft Lync 2010/2013系统知识、系统配置和排错能力；
5. 必须具备反垃圾知识和邮件网关的管理经验；
6. 具备WAN/LAN基本知识 ；
7. 微软/PMP认证(PMP/MCITP/MCSE/MVP 优先录用；
8. 熟练使用英文进行沟通；
9..熟练使用微软PowerShel等脚本语言。