任职要求:
1、年龄:23-45周岁;
2、学历:高中及以上学历;
3、热情积极、有爱心、有责任感、学习能力强;
4、具有人力资源、金融、策划、保险、销售等行业工作经验者优先;
工作内容:
1、负责开发新客户,为客户提供保险需求分析,引导客户完成保险、理财投资;
2、负责跟进公司分配的服务单老客户,做好客户回访、保单跟进等工作;
3、负责提供保险咨询及相应保险产品的设计服务;
4、利用公司提供免费平台资源进行队伍建设和创业扩展;
5、参加公司的团队管理,晋升组经理/高级组经理/部经理/营业部总监。
福利待遇:
1. 工作时间-------8::3-10:30,弹性工作,合理安排时间:
2. 工作收入-------培训津贴,业务提成、服务津贴、增才奖金、养老年金等;
3. 福利保障-------为员工提供的医疗、意外人身险等补充保险;
4. 有薪休假-------年休假、产假、婚假、丧假等带薪休假;
5. 旅游福利-------每年在国内国外不定期的旅游机会;
6. 免费体检-------每年定期组织员工进行免费高端体检;
7. 完善培训-------签约培训、晋升培训、摩天轮培训、等一系列培训;
8. 公平晋升-------我们会为您提供通畅,透明的更快速的晋升渠道,真正在行动上以服务代替管理的运作机制;
9. 主管级别------管理团队奖金+津贴+团队业绩提成有等,收入上不封顶。
您的努力决定了您的未来,升迁机会完全把握在自己手中。
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