岗位职责：
1.根据公司发展，结合产品特点制定相应的培训课程以及培训内容。和培训方案。建立企业培训资料库。内部培训。
2.培训内容要求文字,PPT等多样化演示。
3.调查培训需求，编制、调整、执行培训计划；
4、讲授培训课程，解答疑难问题,撰写培训报告，反馈、评估培训效果；
5.讲师需要辅助递推工作的开展，督递销售推工作的推进。（产品解说+销售跟进）
6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。
7.视频讲解，展会，招商会，推广会，领导参观，论坛等讲授培训。
任职资格：
1、大专以上学历；形象好、气质佳，普通话标准。
2、一年以上行业培训授课经验；
3、熟悉相关业务，熟练使用现代培训工具，具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力；
4、富有激情，较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷；有责任心、事业心；
5、具有良好的沟通和表达能力，思维敏捷、性格开朗、有团队协作精神。
6、学习能力强，对公司产品，模式，上手快，表现力强，善于调动讲解气氛。
7、勇于接受挑战和承担较大的工作压力。
8、有过教育行业讲课，或者讲座经验者优先.