1、岗位职责：

基层员工的招聘工作（基层、品质、技术、工程岗位等）                                                 

2、任职要求：

1、大专或以上学历，工商管理、人力资源管理、心理学等相关专业优先；                                                                                            

2、熟悉人力资源管理专业知识和国家相关法律法规，常用办公软件操作熟练，态度良好，职场行象佳；                                           

3、有大型工厂基层员工招聘工作经验优先，优秀的应届毕业生也可考虑。