岗位职责；1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售目标；
3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围
4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；
任职要求；25-45周岁
1、品貌端正，身体健康，无不良嗜好；
2、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强
3、具有良好的心里素质及良好的沟通能力
福利待遇；1、领先同行的高额佣金以及各种奖金【月度奖、季度奖金、转正津贴、钻石奖励、卓越奖、续年度服务津贴、管理津贴、增员奖金、增才奖金、育成奖、养老金补贴、竞赛激励奖】
2、公司提供提供的团体人身意外保险、意外医疗保险、定期寿险和住院医疗保险
3、为期18个月的新人训练津贴
4、领跑行业的保险金融专业知识，销售和增员技巧培训【终身免费】
上班时间；双休制、周六周日，按国家法定节假

人人都有24小时，但有的企业家却忙得连轴转，有的企业家却看上去游刃有余。那些看上去“很轻松”的企业家，难道没有努力工作吗？并非如此。只是他们选择了更“聪明地”工作。

有一个平台上的企业家：

有专业的人力资源、人才培训、应用工具等系统帮他打理事业！

有一个平台上的企业家：

最成功的管理经验是：团队中每个人的优势都能发挥的淋漓尽致！

有一个平台上的企业家：

每天只做一件事：向身边其他企业主分享政府大力扶持的机会！

有一个平台上的企业家：

  周游世界，费用是平台出的，而眼界和知识是自己收获到的！

有一个平台上的企业家：

一台IPAD，就能够系统地支持他所有工作，成为最佳管家！

这就是友邦的企业家，他们是如何做到“有钱”又“有闲”呢？

1.外包

       你可以将企业中生产性的工作外包，并弄清楚如何外包以及选择好的合作伙伴。这不仅会让你省心不少，也会大大提高效率。

2．委任

       找一个团队或职业经理人、合作伙伴等，将你的工作和职责委派给他们。不要害怕放权，你不需要一直做一个超级英雄。

3．专注

       为了要做出更多的事情，你就要学会做得更少。想想你手头上一共有几个项目，你准备花多长时间完成它们？现在，你可以试着把你所有的注意力都倾注在一个项目上，再看看其效果如何。

4．休息

       学会将休息安排在你的日常工作之中，休息也是你的任务之一。依靠动力做事的企业家，往往也会很快消耗殆尽。因此，有意识地安排你的休息时间，才能够让你始终保持劲头十足。

5．自动化

       让你的日常工作，包括你的日常生活，尽可能地形成自动化或固定的流程，以帮助你节省不必要浪费的时间。比如，你收到邮件后可以系统自动回复，你的着装可以根据场合做好提前搭配等。

6．简化

       检查你的业务流程中，是否有重复或不必要的步骤。比如你可以减少员工会议，每天只检查电子邮件一或两次等。简化流程能够让你做得更少，获得更多！

友邦寻找这样的人才：

1、年龄25～45周岁

2、大专以上学历

3、本地工作经验3年以上

4、过往年收入10万元以上

5、具有良好的人品，管理或者销售潜能

6、顺利通过LIMRA国际CC测评及三轮面试

如果您是我们寻找的人才，请联络我们。

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招聘,

友邦保险坂田分部招业务经理7名,业务总监1名,经理助理1名