岗位职责:
1、协助人事行政经理日常事务性工作和临时交办工作;
2、按公司招聘计划跟进任务完成进度;
3、监督跟进前台文员、招聘文员(专员)、考勤文员、人事专员、社保专员等日常工作;
4、落实人事行政管理制度,提出合理化建议。
任职资格:
1、大专及以上学历,25-30岁上下,人力资源管理或相关专业;
2、二年以上人事管理经验;
3、熟练运用办公软件,熟悉国家相关劳动法律法规、政策。
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