人事行政
岗位职责:
1.招聘:发布招聘广告、筛选合适简历、邀约面试、初试,优化招聘渠道和流程,满足公司用人需求;
2.劳动合同:劳动合同管理;
3.考核:负责新员工试用期考核、新员工转正考核、正式员工绩效考核的组织和实施;
4.培训:负责新员工的培训组织和实施;
5.员工关系:执行员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;包括不定期关心员工工作及心理咨询等;
6.企业文化建设:提出合理有创意的方案,推动公司企业文化工作的开展;
7.公司领导交办的其它工作。
任职要求:
1.大专以上学历,有5年以上人力资源工作经验及3年以上专职招聘工作经验,擅长招聘;至少精通两个模块:专注招聘,员工关系;
2.对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
3. 会激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强,抗压力强;
4.熟悉国家、特区劳动人事政策法规;
5. 狮子座,天蝎座,摩羯座,处女座优先;
福利待遇:
1、5天工作制,享受国家法定节假日,带薪年假及带薪病假和其他假期;
2、新员工入职当月(19号之前入职当月购买,19号以后入职次月购买)即购买五险一金;
3、公司提供富有竞争力的固定薪酬,薪酬架构:底薪+提成+年终奖+补贴;
4、公司设有完善的岗位培训机制和良好的职业生涯晋升机会,为每位员工搭建良好的晋升通道;
5、公司交通便利,全空调的办公环境,工作氛围舒适和谐;
6、公司不定期组织聚餐、登山、生日Party会、打羽毛球等集体户外活动,丰富员工业余生活;
7、其他福利:工作餐补助、节日福利、每月活动经费等
地址:深圳市福田区石厦北三街南方国际广场B座2415-2420室
乘车路线:地铁:3号线/龙岗线:石厦地铁站 C出口
附近公交站:福田区委 东方雅苑 皇岗村
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