人事行政

岗位职责：

1.招聘：发布招聘广告、筛选合适简历、邀约面试、初试，优化招聘渠道和流程，满足公司用人需求；

2.劳动合同：劳动合同管理；

3.考核：负责新员工试用期考核、新员工转正考核、正式员工绩效考核的组织和实施；
4.培训：负责新员工的培训组织和实施；
5.员工关系：执行员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；包括不定期关心员工工作及心理咨询等;
6.企业文化建设：提出合理有创意的方案，推动公司企业文化工作的开展；
7.公司领导交办的其它工作。

任职要求：

1.大专以上学历，有5年以上人力资源工作经验及3年以上专职招聘工作经验，擅长招聘；至少精通两个模块：专注招聘，员工关系;

2.对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
3. 会激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强，抗压力强；
4.熟悉国家、特区劳动人事政策法规；
5. 狮子座，天蝎座，摩羯座，处女座优先；

福利待遇：

1、5天工作制，享受国家法定节假日，带薪年假及带薪病假和其他假期；

2、新员工入职当月（19号之前入职当月购买，19号以后入职次月购买）即购买五险一金；

3、公司提供富有竞争力的固定薪酬，薪酬架构:底薪+提成+年终奖+补贴；

4、公司设有完善的岗位培训机制和良好的职业生涯晋升机会，为每位员工搭建良好的晋升通道；

5、公司交通便利，全空调的办公环境，工作氛围舒适和谐；

6、公司不定期组织聚餐、登山、生日Party会、打羽毛球等集体户外活动，丰富员工业余生活；

7、其他福利：工作餐补助、节日福利、每月活动经费等

地址：深圳市福田区石厦北三街南方国际广场B座2415-2420室

乘车路线：地铁：3号线/龙岗线：石厦地铁站  C出口

           附近公交站：福田区委 东方雅苑 皇岗村