任职资格：
1、男女不限，28-38周岁，大专以上学历，10年以上企业采购经验，5年以上中大型企业主管或经理工作经验；
2、熟练操作电脑，熟悉ERP系统，会操作各种办公软件；
3、了解公司产品，会编制程序文件和表单；
4、有责任心，工作细心，原则性强，执行能力强；
5、具备良好的部门内和跨部门的组织，协调能力，良好的谈判，人际沟通能力；
6、团队协作能力强，精神佳，具备较强职责道德素质。
7、熟悉相关质量管理体系标准，有内审员资格优先。
岗位职责：
1、主持采购部各项工作，提出公司特殊物料采购计划；
2、调查研究公司各部门物料需求及水消耗情况，熟悉各种物料的供应渠道和市场变化情况，指导并监督采购员开展业务；
3、牵头组织对旧供应商的价格、产能，品质，交货期的考核工作，以确保供应商持续改进，不断优化采购渠道；
4、按计划完成公司各类物料的采购任务，并在预算内尽可能减少开支；
5、对新供应商品质体系状况（产能，设备，交货期，技术，品质等）的评估及认证，以保证供应商的符合性，优良性；
6、三商来料乃朋友其它紧急事项贩协助处理；
7、制定本部门的年度工作目标及其它的重要文件；
8、每月KPI资料的统筹，汇总及追踪；
9、组织采购部内部周会，定期检讨工作上传之达成状况；
10、采购事务的传达有上级领导临时交办各项工作任务完成。