岗位责职：

- 全面、正确地理解客户的管理需求；

- 独立负责培训项目的组织、计划、实施、协调、控制与总结；

- 组织并管理项目培训团队，确保每位项目成员能够满足实施项目能力的素质要求；

- 认真制定并严格执行培训项目实施计划，以保证在合同规定的时间内完成咨询任务；

- 做好项目团队管理，营造良好的项目团队工作氛围，对培训组成员进行及时有效的培训指导、业务指导和绩效评价；

- 做好项目的风险管理，包括对完成项目可能出现的各种风险的识别和评估、风险防范策略的制定及对风险的有效监控。

任职要求：

- 认同互联网+时代的到来，对未来充满梦想

- 优秀的领导能力，能够带领项目团队完成任务；具备优秀的沟通能力，能够迅速把握客户需求，并能正确地转达给项目组成员；

- 应变能力强，能够对各种不利情况作出迅速反应，并有效解决；具备良好的大局观，能从项目整体的角度出发把握项目的进度、质量和成本。

- 超强的学习能力，逻辑分析能力，表达能力

- 正直踏实，有进取心