岗位职责:
1、 负责业务测试团队管理协调工作
2. 参与和监督测试的过程,及时沟通解决重大问题,确保测试目标的高效、高质量完成;
3. 根据公司产品发展方向,及时跟踪、收集软件测试新技术,并制定方案,通过培训、交流等方式提高测试团队的技术、业务能力;
4. 负责产品的需求跟踪、缺陷跟踪,发布跟踪等,并对缺陷等各项数据进行统计分析,不断制定解决方案并落实,从而不断提高软件产品的质量和人员执行的效率;
任职资格:
1.计算机相关专业毕业,6年以上软件测试或开发经验,至少3年以上测试管理经验;
2.熟悉互联网项目管理流程、熟悉常用的测试方法,熟悉相关测试工具,在测试技术,测试技巧上能指导团队成员;
3.善于跨团队沟通协作,善于发现团队问题,并对提高产品质量和效率充满强烈的兴趣;
4.在团队管理、人才培养上有丰富的经验;
5.善于制订计划,并拥有良好的推动落实能力;5、有自动测试工具的研发经验者优先;
6.学习能力强,沟通协调能力强,有敏捷测试实践者优先;
7.熟悉金融证券行业者优先。
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