公司福利：

1、工作时间：五天八小时

2、入职即购买社保五险，转正后购买住房公积金

3、享有全勤奖，工龄奖、项目分红、业绩提成等福利。

岗位职责：

1、  根据企业和部门的发展要求，根据不同部门的不同岗位制定合理的培训方案;

2、 负责公司产品的讲解、培训，与销售人员紧密合作共同促成订单的签订, 对已培训的客户定期回访，了解客户对产品的使用情况及时解决客户遇到的问题， 收集客户意见、建议等资料，并及时分析、处理 ；

3、负责公司所实施的项目及销售的设备的售后技术服务管理与实施;

4、对客户的售后服务请求快速做出响应并及时组织解决问题及售后档案服务管理

5、负责组织公司用户定期回访工作，并处理好和用户的关系

6、配合业务需求指派讲师进行公司产品讲解及培训；

7、 协助完成公司产品的说明书和培训手册及对外培训资料的整理和修订；

8、 定期收集客户的意见和建议，为公司的产品研发和销售工作提出合理化建议；

9、参加公司安排的技术交流和培训活动；

10、完成上级领导交付的其他工作任务。

任职要求 ：

1、大专（含）以上学历，3年以上培训及管理工作经验，师范类、心理类等相关专业优先；

2、具有带领培训团队的管理经验；

3、形象好、气质佳，成熟、自信、稳重，言谈举止大方得体，有激情，有亲和力；性格外向，有良好的沟通技巧和逻辑思维能力，有较强的应变能力、抗压能力；

4、热爱咨询业，有进取心，执行力强，有良好的客户服务意识和学习能力；

5、有奋斗精神，团队合作精神，能适应接受灵活的工作时间安排（包括周末）；

6、熟悉培训课程的开发及设置，具有独立编制培训教程的能力。

7、熟练使用电脑办公软件，培训课程管理软件，精通PPT等各种教案制作。

8、能接受出差。