工作职责：

1、负责协助店长管理门店各项工作及日常事务，严格执行公司服务标准和操作规范；

2、协助店长制定和执行经营计划，并及时分析和总结经营情况，对门店的营业额负责；

3、负责团队建设，做好培训、考核和人才选拔工作，按照公司服务标准培训和追踪员工工作；

4、协助店长负责门店利润管理和各项成本控制；

5、与商场物业方和公司各部门保持良好的沟通，互相配合，保证运营工作顺利进行。

任职要求:
1、25-35岁，具有大专以上学历，3年以上从事连锁性咖啡店、饮品店、糕点店等服务工作经历，曾经担任门店组长、主管、店长等岗位；
2、具有新店筹建、开业经营，店面连锁开拓经验，具有营销意识；
3、热爱餐饮工作，能够管理好店铺日常事务及团队，激励店员完成公司每月下达的销售指标；
4、掌握必要的食品、饮品知识，熟练服务技能；
5、精通团队管理、客户管理、商品管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；

6、熟练操作Office等办公软件；
7、身体健康、仪表端庄、善于思考、应变能力和抗压能力强，具有良好的沟通、协调、执行能力；

8、男女不限。