有创业精神,有开拓业务的能力,挑战高薪。合伙经营、共享收益、共担风险
1)35-55岁,极强的沟通协调能力及对项目总体把控能力,文笔流畅;
2)成功主导3个管理变革项目以上经验,具良好的人品与职业道德;
3)具备先进制造业丰富的管理经验,对项目推进有强有力的执行力度。
4、有精益生产,标准化作业管理,快速换线,现场改善,5S和目视化一管理,工厂布局优化,生产线建设等改善推行经验,
5)能为企业打造合理的绩效考核方案,岗位职责,工序加工标准,对企业运营模式与规划有独立设计及推行能力,有成功改善案例者优先
6)项目执行力强,落地效果好,并精于现场规划;
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