有创业精神，有开拓业务的能力，挑战高薪。合伙经营、共享收益、共担风险

1）35-55岁，极强的沟通协调能力及对项目总体把控能力，文笔流畅；

2）成功主导3个管理变革项目以上经验，具良好的人品与职业道德；
3）具备先进制造业丰富的管理经验,对项目推进有强有力的执行力度。

4、有精益生产，标准化作业管理，快速换线，现场改善，5S和目视化一管理，工厂布局优化，生产线建设等改善推行经验，

5)能为企业打造合理的绩效考核方案，岗位职责，工序加工标准，对企业运营模式与规划有独立设计及推行能力，有成功改善案例者优先

6）项目执行力强，落地效果好，并精于现场规划；