岗位描述：

1、负责公司营销、品牌、攻关等重要文案内容及资料撰写，包括公司动态、行业新闻等软文编写和报道；

2、参与营销推广创意策略讨论，提出建议、合理化创意观点；

3、负责公司展会、沙龙、论坛等活动策划与执行；

4、高效完成领导安排的其它工作内容。

任职资格：

1、大专及以上学历， 广播电视、影视制作、广告学、新闻传播学、汉语言文学、英文相关专业 ；
2、良好的中英文写作功底，过硬的文字驾驭能力 ，具有一定的的市场分析能力 ；
3、具有发散型创意思维，善于独立思考，善于沟通，并具备良好的团队合作意识；
4、了解互联网及各类推广方式，能够熟练撰写发布各类稿件；
5、熟悉市场推广、品牌策划、活动策划的整个流程。

Rayvision福利
Rayvision非常关注员工生活的各项保障，在为员工提供国家规定的五险一金以外的基础上，制定了丰富多样的综合福利，主要的福利有：
（1）出国工作机会
Rayvision 海外市场不断扩大，优秀员工将获得出国工作机会。
（2）解决户口
    公司为员工提供解决户口问题。深圳地区提供家属户口随迁办理的机会。
（3）旅游
一年一次的旅游，让我们在工作之余，更多一份轻松、愉悦和健康。
（4）节假日福利
    中秋节、春节、三八节……传统节日里，公司为享有节日福利的员工精心准备节假日的礼品。
（5）带薪休假
    在工作之余，公司提倡员工充分地休息。
（6）健康体检
    公司非常关注员工的身体状况，每年都组织员工进行常规的身体检查。
（7）工卡优惠
公司员工持工卡可在公司附近的餐厅享受优惠折扣
Rayvision工作时间
周工作40小时
Rayvision培训与职业发展
Rayvision为不同职业兴趣和专长的员工设计了符合其晋升和发展的通道。与岗位需求相结合，使有管理能力和管理潜质的员工顺利成长为管理者，同时也使潜心钻研技术、以技术技能为特长的员工通过公司的培养和自己的努力成长为某个专业的专家。
Rayvision 逐步建立并完善任职资格体系，目的是规范人才的培养和选拔；树立有效培训和自我学习的标杆，以资格标准牵引员工不断学习、不断改进，保持持续性发展，激励员工不断提高其职位胜任能力。
Rayvision 高度重视人力资本的持续增值，为员工提供丰富的培训与学习机会，帮助员工持续成长，不仅追求产品及业务保持业内领先地位，还追求整体人才素质在国际的领先地位。

公司网站：http://www.rayvision.com