岗位职责:
1. 主要负责档案管理与入职,离职,调动手续办理
2.资料录入,统计,更新;
3.负责公司上市审人事资料核档案提供,扫描登记
3. 其他上司布置的工作任务。
任职要求:
1. 专业不限,人力资源相关专业优先;
2. 大专及以上学历,1-2年人事经验者优先;
3. 办公软件能力好,沟通能力及服务意识强。
员工福利:
1.五险一金+绩效奖金+带薪休假+年终奖等;
2.快晋升:良好的晋升渠道及激励机制;
3.多假期:各项国家法定福利假;带薪年假;暑假、寒假7+10天的带薪假期等;
4.精培训:丰富多样的培训机会(包括新员工培训、赢在起点、卓越起航、雄鹰腾飞、GEM课程、在职进修等),各阶段培训贯穿你的思考乐职业生涯;
5.富文化:多姿多彩的企业文化活动,如年终盛典、公费旅游、集团运动会、生日活动、运动兴趣俱乐部、户外拓展活动等;
6.大机遇:优秀人才加盟集团分红梯队,只要你有能力,年轻不是问题!!
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