岗位职责：
1、负责公司招募的候选人筛选、邀约、面谈、培训、入职等系列流程工作；
2、参与公司部分活动安排营运操作；
3、跟踪新人动态；
4、统计业务团队的业绩及考勤。

任职资格：
1、大专以上，年龄20-30周岁；
2、形象好，普通话流利，在深圳一年以上的生活或工作经历；
3、性格活泼开朗，平易待人，沟通能力强；
4、熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络知识，思想稳定，工作目标清晰；
5、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。

福利待遇：
1、薪资结构：工资3500+绩效奖金+增才奖金+季度服务奖；
2、公司不仅为新进员工提供岗位培训，入职培训等相关知识方面的专业培训，还会为员工提供终身的一系列的旨在提升个人技能的培训课程；
3、公司提供透明、公开的晋升机制，使得每位员工享受公平，公正，公开的发展机会；
4、享受国家法定节假日。