行政管理副总裁   待遇：年薪（面议）+合伙人提成+股份

岗位职责：

①管控集团整体运营机制和风险管理;

②构建集团管理组织构架、优化管理团队;
③制定相关人力资源战略、组织建设的专项建议;

任职资格：

①35-42岁，本科以上学历，企业管理、工商管理、人力资源等相关专业。8年以上岗位相关经验、2年以上大型集团同岗工作经验；上市集团背景经历优先考虑；

②具备主持集团公司行政和人力资源体系规划、建立、运行和管理的实战经验。有新兴产业、房地产、旅游文化创意等行业经验更佳。

③熟悉国家相关法律法规，具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识，能独立开展和解决工作中的实际问题，承受较大的工作压力；

④具备创业精神，富有工作激情、创造力和责任感。