职位描述
岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合以及业务部门工作;
3、负责人员招聘,通过多种渠道为公司寻求合适的人才,为公司人力配置协调统一;
4、负责制定公司培训计划,组织人员参加培训,评估培训效果;
5、组织建立、维护人事档案,监督办理和更新劳动合同;
6、帮助建立员工关系,协调员工与管理层、业务与职能的关系,组织员工的活动;
7、完善公司企业文化和公司福利制度的建设;
8、能够妥善处理人事纠纷以及员工关系,促进公司协调发展。
任职资格:
1、人力资源或相关专业全日制本科以上学历,在快速发展业务性质企业管理岗位3年以上工作经验和招聘工作经验丰富者;
2、熟悉人力资源各大模块,并擅长人员招聘及员工关系处理优先;
3、熟悉国家及地方省劳动法规、人事制度以及管理工作流程和运作方式;
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神。
工作地点:深圳市龙华新区建设东路百富汇建材城D栋203
工作时间:周一~周五 9:00-18:00 周六:10:00-17:00
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