岗位职责:
1、公司经营管理制度体系健全和完善;
2、公司管理制度、经营制度完善、修订;
3、公司分权体系、信息报送体系建设;
4、公司管理流程、业务流程梳理与优化。
任职要求:
1、企业管理、工商管理等专业一类本科以上,可考虑研究生;
2、3年以上企业综合管理工作经历,有中大型企业管理经验优先;
3、沟通表达能力好,逻辑较好,开展工作积极主动,执行力强。
邮件发送成功
订阅失败
您的订阅已超过上限,如需继续订阅,请在 订阅管理 中至少停用1条订阅。
查看地图
前往高德地图查看
使用微信“扫一扫”
打开网页后点击右上角“分享按钮