任职资格：
1、30~38岁，大专以上学历，物流管理、电子类相关专业；
2、5年以上工厂仓库管理岗位工作经验，熟悉电子行业工厂物料和成品的运作流程；
3、有良好的组织管理能力和沟通协调能力、领导能力；
4、能熟练操作ERP系统；
5、为人诚实可靠，有敬业精神，能吃苦。

工作内容：
1、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程,提高效率,降低成本，并确保仓库工作的按时顺利完成；
2、不断优化现有工作流程，对工作中发生的问题进行原因分析和制定预防措施；
3、监督执行货物质量管理办法，确保仓储现场每日工作符合部门规范，并保持工作高效；
4、监督执行货物的收、发、存的过程及管理，确保仓储货物质量，不定期的库存抽查盘点，保证库存准确率；
5、协同财务部做好月度及年度库存盘点工作，确保实物与帐面数据的一致性；
6、定期汇总各项仓库管理报表，并根据管理报表不断改进优化仓库运作；
7、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。