工作内容：

1. 负责人事相关工作：发布招聘信息、筛选简历、面试、入职办理、在职管理、离职办理等；

2. 负责行政相关工作：负责制定、监督及执行公司管理规章制度、行政人事管理制度以及相关工作流程等；

3、负责公司文件和有关资料的收集、征集、整理、分类、鉴定、保管、保护、统计等工作;;

4．严格执行保密制度，做好文件资料密级划控和守密、解密工作;;

5．熟悉ISO体系工作流程，开展文件、资料宣传、咨询活动;;

6. 领导安排的其他工作；

任职要求：

1、大专及以上学历，23-32岁，管理类专业；

2、2年以上相关行业工作经验，能够独立完成招聘任务；

3、有项目申报、公司资质申请经验者优先考虑；

4、熟悉劳动法及人事劳动关系；

5、具备良好的沟通协调能力，富有团队合作精神，良好的职业操守；

6、服从公司安排，能吃苦耐劳，抗压能力较强；

公司为5天8小时制，假期：员工可享受国家法定假日、购买社保，户口招调、员工旅游、节日福利、全勤奖等，每年安排一次员工健康体检