工作职责：

1.组织制定、执行、监督公司人事行政管理制度

2. 负责员工的聘用、薪酬、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作

3.人事档案的建立、存档，考勤审核等

4.负责起草公司工作计划、决议、发布通知、通告等行政公文以及以公司名义发布的文稿，各类文件的上传下达

5.办公室秩序、办公设施使用、日常办公物资采购、固定资产管理

6.员工社保、公积金的购买

7.完成领导交办的其他临时性工作

任职资格:
1.限女性，形象气质佳，人力资源管理或相关专业大专以上学历

2.三年以上人力资源管理相关工作经验，包括人事、招聘、薪酬、培训等。
3.对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程；
4.熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针；
5.对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力；
6.良好的外联和公关能力、组织能力，具备解决突发事件能力，有一定的文字写作能力。

备注：此岗位面试地点龙岗李朗国际珠宝园，上班地点罗湖商务中心；