【岗位职责】
1、执行慢病干预计划。
2、维护医患关系,做好病历、健康档案管理;
3、支持合作单位线下运营,提供器械及系统使用指导的服务;
4、定期对用户回访,处理客户来电咨询和投诉;
5、上级领导安排的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,护理相关专业,有护理经理,有护士资格证优先;
2、性格开朗,有耐心,有责任心;
4、有一定活动组织能力。
5、有常见慢性病护理常识。
6、熟练常用办公软件的操作。
【福利待遇】
1、薪资待遇:具有竞争力的薪酬和值得您期待的中长期回报。
2、工作时间:5天7.5小时,弹性上下班。
3、有薪假期:依法享有国家规定的各类有薪假期,入职时间满一年可享受带薪年假。
4、五险一金:入职即购五险一金。
5、员工活动:不定期举办形式多样的员工活动。
6、办公环境:舒适的办公环境,和谐愉快的工作氛围,热情友好的年轻团队。
【发展空间】
1、提供多方向畅通的职业发展通道和无天花的职业发展空间。
2、提供前沿的行业和技能等方面的培训。
【专项福利】
1、亲民领导:所有管理层领导都非常NICE。
2、职业量身:总经理将在总经理开放日与您一对一定制职业发展规划。
3、人际关系:我们这里人际关系简单,只对事,不对人。
……此外,您还可以行业优秀人才共事
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