岗位职责：

1、负责部门的工作目标和计划制定；

2、协助领导执行相关的政策和制度；

3、收集客户和市场信息，制定销售计划并及时跟进实施；

4、组建业务团队，选人、用人，进行考核、激励，对团队进行管理；

5、培训下属，帮助下属进行职业规划，促其成长；

6、带领团队完成年度工作目标。

任职要求：

1、电子或者市场营销相关专业；

2、4年以上的销售经验，2年以上销售管理经验；

3、有一定的团队管理经验；

4、有开拓客户的能力，独到的谈判技巧与较强的公关能力；

5、有冲劲及良好的团队合作精神。