岗位职责：

1、 统筹和规划所有自营店铺的培训工作，根据店铺运营管理需要制定年度培训计划并组织实施；

2、 针对终端培训需求进行课件开发，并独立授课。定期对员工进行员工心态、销售技能、服务技巧等专题培训；

3、 组建内训师团队，推动终端团队培训工作的有效开展；

4、 熟练掌握公司产品的专业知识，同时了解竞品，能准确、有效提炼产品卖点，并针对终端人员进行培训和推广；

5、 通过培训体系搭建，提升终端人员客户服务能力及销售技巧，从而提升终端业绩；

6、 撰写培训报告，反馈、评估培训结果，并跟进培训工作效果对培训工作进行改进。

任职资格：

1、 人力资源、市场营销、工商管理类专业，大专以上学历；

2、 三年以上培训工作经验，有服装行业经验优先；

3、 较强的学习能力、表达及感染力，具备自我驱动力；

4、 可进行课程开发及独立授课，热爱零售、培训岗的相关工作。