注：优先考虑应届毕业生

工作职责：

1、 协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程； 　　

2、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料； 　　

3、 监督员工考勤、审核和办理请休假手续； 　　

4、 组织、安排应聘人员的面试； 　　

5、 办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续； 　　

6、 组织、实施员工文化娱乐活动； 　　

7、 管理公司人事的档案； 　　

8、 协助实施员工培训活动； 　　

9、 协助处理劳动争议； 　　

10、 完成人力资源部经理交办的其它事项。

上班时间：8：30-12:00   14:00-17:30 （双休）

【基本福利】：社会保险（医疗、养老、失业、工伤、生育五险）＋住房公积金＋其它各种法定节假日福利

【人性化的福利待遇】：

1.免费员工餐

2.特殊岗位补贴

3.节日福利