工作职责： 

1、负责全面推动企业文化系统的建设工作。 

2、负责MI、VI、BI系统的组织设计、优化和推广应用工作。 

3、负责企业文化活动方案的制订与组织实施。 

4、负责组织公司业务流程、规章制度的设计、维护及优化，并负责执行情况的检查、落实和反馈。 

5、负责公司报告、总结、会议纪要等行政公文的拟订。 

6、根据领导安排完成相关文件和文字资料的起草工作。 

7、负责公司发展史资料的收集、整理。 

8、负责公司公文的印发及相关通知信息的发送工作。 

9、负责公司级会议的落实工作。 

10、完成领导交办的其它工作。 

任职资格： 

企业文化建设战略规划技能 企业文化体系构建技能 VI建设及管理技能 核心价值观传播技能 杂志策划编辑与写作技能 平面设计技能 文化活动策划与组织技能 业务流程优化与设计技能