岗位职责：

1.协助管理者代表制定质量方针和目标，建立健全文件化的体系;

 2.负责组织制定质量手册，管理标准和技术标准等质量保证体系文件;

 3.负责本单位质量保证体系个系统的指导和协调工作，对各系统的工作按照手册的规定进行监督和检查;

 4.严格处理与质量体系标准不一致事项和不合格品的控制，建立和健全内外部质量信息反馈和处理系统;

 5.定期组织质量审核并协助管理者代表进行管理评审工作;

 6.定期组织且实施公司质量内审;

 7.负责协助各个部门领导组织、实施体系文件学习、培训工作;

 8.负责协助各个部门领导对质量管理体系文件进行修订;

 9.负责对各个部门体系运行的有效性实时进行监控;

 10.负责对部门质量管理体系运行有关数据的统计、分析与反馈负责对内审、管理评审不合格项的跟踪验证工作。

任职要求：

1.大专及以上学历，年龄25-45岁，有质量管理体系、标准化等相关知识的培训 ；

2.3年以上工作经验，2年以上质量管理经验；

3.掌握WORD,EXCEL等办公软件使用方法；

4.有一定的质量检验、试验知识与技术，能指导他人 ；

5.具有较强的组织协调、沟通合作、判断与决策能力，计划与执行能力，较强的文字写作和口语表达能力，善于改进。