岗位职责:
1、 负责全厂考勤资料的汇总、核对及数据分析;
2、负责离职员工的考勤数据提供;
3、负责公司每月请假,调休、出差、加班、签卡异常的受理与汇总;
4、负责考勤的报表导出及制作;
5、上级交办的其他任务
任职资格:
1、大专以上学历,1年以上人力资源管理工作经验,有负责过人事考勤者优先考虑;
2、性格外向开朗,沟通表达能力强,对数据敏感,熟练使用EXCEL函数;
3、做事认真细心,原则性强,具有一定的抗压能力。
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