职位类别:人力资源总监 行政经理/主管 行政总监
1、加强公司内部的行政人事管理工作,为公司的发展壮大、高效有序运行提供有力保障;
2、构建和完善符合公司实际情况的人力资源架构、人事管理制度及企业文化建设,并严格监督运行;
3、负责公司环境卫生和办公次序的管理,参与组织,协调安排公司的各项会议及大型活动;
4、负责员工的考核、评议,拟定人事培训计划、内容和方法,并组织实施;
5、负责人员的考选、任聘、培训、考核、奖惩、升迁、福利、离职等事项的审核与办理;
6、监督抓好车间安全生产管理工作,落实消防整改措施,做好现场办公;
7、协助对外联络与接待工作,并和相关职能部门进行有效沟通,提供后勤有利保障。
岗位要求:
1、大专以上学历,人力资源,心理学专业优先,5年以上人事工作经验,3年以上人事行政经理管理工作经验;
2、熟悉国家、地方劳动人事政策法规,社会保险和劳动关系方面的政策。
3、熟悉人力资源各模块管理和行政管理
4、良好的学习和文案写作能力。
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