岗位职责:
1、执行招聘工作、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
2、负责办公室日常办公制度维护、管理;
3、负责办公室各部门办公后勤保障工作;
4、组织公司内部各项定期和不定期集体活动;
5、协助公司领导处理行政外部事务;
6、积极完成上级交待的任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业优先;
2、1年以上从事人力资源工作经验;
3、具备电脑基础知识,熟练应用办公软件;
4、具有良好的服务意识、态度以及团队协作精神。
职位待遇
1、优厚的薪金:月收入+周末双休+五险一金+年度旅游+年度体检+节日福利;
2、完善的假期组合:带薪年假、带薪病假及法定假期;
3、优厚的福利体系:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险及住房公积金;
4、多元化培训课程、在职个人提升计划;
5、舒适的工作环境。
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