岗位职责:
1、处理集团诉讼、仲裁等纠纷事务;定期对公司的诉讼、仲裁纠纷案件进行法律分析和总结,并提出防控合理化建议;负责跟进、督促已生效的判决、裁定、调解协议等法律文书的执行;
2、搭建集团诉讼纠纷业务管理体系;制定集团诉讼、仲裁纠纷的相关管理规范、制度与工作指引;
3、负责与诉讼纠纷事务相关内、外部机构联络沟通;
4、负责诉讼技能的培训和指导。
任职要求:
1、法律专业全日制本科及以上学历;
2、五年以上集团化公司、大型律所法律事务诉讼、仲裁经验;
3、精通民商事法律,丰富处理各类民商事法律事务经验;
4、严密清晰的逻辑思维能力和表达能力、较强的风险意识、独立分析和判断的能力、沟通和协调能力,同时把握大局和细节的能力;
5、具备良好的个人品质,有较强的敬业和合作精神,忠诚履行职责。
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