岗位责任：

1.组建营销团队：依据公司发展战略规划，组建营销团队，培养销售队伍，完善工作流程制度，定期进行团队的培训、考核、激励。

2.搭建营销体系：依据公司战略定位、营销策略、渠道资源、行业发展趋势，搭建营销体系。

3.制定营销规划：依据公司战略定位、销售目标、渠道资源、行业发展趋势，制定营销规划。

4.完成销售目标任务：带领营销团队，依托营销体系，实施营销规划，开拓多条营销渠道、完成销售任务目标。

5.开发维护客户关系：定期进行客户的邀约和拜访，定期策划、组织会议营销等线下活动。跟踪、维护、反馈客户信息。

岗位权利：

1.组建团队的权利：可以依据公司发展需要、配合营销体系和规划，组建、培养、管理20人的营销团队。

2.编制营销预算的权利：可以依据公司发展需要，配合营销体系和规划，编制营销预算。

3.制定、实施、监督工作方案的权利：可以依据公司发展需要，以完成销售目标为根本，可带领团队按照自己的方案实施。公司提供充分发挥个人才华的平台。

薪酬待遇：

1.高额的收入：基本工资6K+任务完成4k+团队业绩提成+个人业绩提成+营销公司股权。

2.公平的晋升通道：业绩优秀、能力突出的可依次晋升为公司副总-总经理。

3.岗前系统培训：包括企业上市辅导、上市公司市值管理、企业战略、组织管理、人力资源、财务管理、企业文化、市场营销等业务培训。

4.免费参加高端培训课程：与各行业顶尖企业家一起参加高端培训课程，开阔眼界，积累高端人脉！

任职资格：

1.有2年以上营销总监工作经验，有丰富的团队管理经验；

2.具备打造营销体系的经验和能力；

3.有较强的团队建设能力、营销策划能力、客户开发能力；

4.有企业客户资源的优先；

5.有企业管理咨询、教育培训、会议营销、商学院、互联网、金融等行业经验的优先；

6.有企业上市孵化、市值管理学习经历的优先；

7.自我驱动型人格，具备创业精神；

8.联系电话：18765876896（同微信）  刘先生 。