岗位职责:
1、办公室的日常管理及维护工作;
2、办公用品采购、发放及行政费用管控等;
3、策划、组织公司各项企业文化建设活动;
4、负责员工入、离职办理及相关信息录入系统;
5、配合上级做好其它人事行政方面的工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理或行政管理相关专业;
2、2年以上相关人事行政工作经验;
3、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件;
4、良好的沟通、协调能力,以及活动组织策划能力;
5、性格外向、活泼、开朗,具有良好的服务意识;
6、曾在校学生干部及社团活动组织者优先考虑。
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