岗位职责：

1、推动公司企业文化体系的建设和文化落地工作；

2、企业文化活动方案的制定与组织实施；

3、负责培训体系的建设，组建讲师团队，开发培训课程；

4、策划公司各类培训、协调管理并组织实施。

任职资格：

1、本科以上学历，人力资源或新闻传播等相关专业；

2、一年以上IT、高科技行业或大型集团企业文化和培训管理经验者；

3、擅长公文写作和企业文化活动策划；

4、能操作photoshop、coreldraw或影视编辑制作软件、平面设计软件者优先考虑；

5、具有良好的人际、沟通、协调能力；具备一定的抗压能力和较强的工作计划性。

极具市场竞争力的薪资+五险一金+商业保险+公司食堂+节假日福利+带薪年假+全薪病假+完善的培训晋升体系+广阔的发展空间+优良的公司平台。

上班时间：5天7.5小时制。