工作职责:
1、负责建立公司培训体系,制定/修改培训管理制度并监督执行;
2、根据公司业务规划,结合业务员素质制定符合业务员的培训规划;
3、负责对公司内部业务部进行培训需求调查;
4、负责开发和设计培训课程,组织编写培训教材;
6、负责组织实施公司培训及培训考核,协调跟进业务部门培训及考核;
7、负责年度培训的总结及效果评估,反馈培训结果,并总结归档。
任职要求:
1、本科以上学历,专业不限;
2、有4年以上在企业专职培训组织及实施经验或2年以上的自动化业务开发经验并愿意往培训方向发展;
3、能熟练运用办公软件,可以独自开发培训课件和组织各级培训;
4、热爱培训工作,善学习。
联系人:肖女士
联系电话:18576951290
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