1、负责统计核算每月员工的考勤工资。 
2、负责公司的社保、居住证、商务通行证等事务办理，固定资产与电信网络管理。
3、负责新员工入职及辞退手续办理、建立健全员工的人事档案、合同档案。 
4、负责对员工劳动保护用品（包含文具、职员用的卷纸）的申购、保管与发放。 
5、进行网络招聘信息的发布和更新，按照各部门的招聘要求，进行简历筛选及初试人员的约见。 
6、协助行政人事经理开展各种员工活动等。 
7、协助领导编写、修改和推行实施各类人事规章制度。 
8、负责协调行政人事部与其他部门的关系。 
9、负责公司人力资源信息的上传下达工作。 
10、参与部门管理及配合其他部门有关工作。 
11、承办上级领导交办的其他工作。